Promover a diversidade de talento na área das TI
A NTT DATA Portugal, consultora global de negócios e tecnologia, que reinventa e transforma as organizações pela inovação, acaba de anunciar um reforço da parceria com a 42 Lisboa, da qual já era mecenas, através da oferta de estágios aos alunos da instituição, reforçando assim o plano formativo de um conjunto de programadores ainda em formação.
Com esta iniciativa, a NTT DATA assegura que os estudantes têm a possibilidade de aplicar os conhecimentos adquiridos em contexto real de trabalho e que conseguem compatibilizar a sua participação em projetos de transformação digital e modernização das organizações, com as obrigações decorrentes do cumprimento do seu plano curricular na 42 Lisboa.
Desta forma, a NTT DATA aprofunda o seu compromisso com o desenvolvimento de talento, pela aposta em modelos alternativos de ensino, complementares aos tradicionais, para acelerar a formação de profissionais de tecnologias de informação, que, como é do conhecimento geral, é uma área que atravessa uma grande escassez de talento disponível.
Esta é também uma forma da NTT DATA promover a diversidade de talento na área das TI, na medida em que em que a grande maioria dos formandos da 42 Lisboa provém de outras áreas de conhecimento e tem um perfil demográfico distinto do que habitualmente frequenta os cursos de licenciatura e mestrado nas áreas relacionadas com programação.
A 42 Lisboa
A 42 Lisboa é uma das melhores escolas de formação do mundo na área das TI, que se distingue pela diferença. Caracteriza-se pelo modelo sem aulas, sem horários, sem professores e 100% gratuita. Está aberta 24h por dia, segue um modelo de aprendizagem baseado em projetos de complexidade evolutiva e com um processo de aprendizagem por pares, o que estimula a partilha de conhecimento e o desenvolvimento de soft skills, como comunicação, trabalho em equipa, autonomia, responsabilidade e resiliência. O ingresso na 42 Lisboa é feito por candidatura em qualquer altura do ano, através de um rigoroso processo de seleção, sem que sejam necessários quaisquer pré-requisitos, ou um percurso prévio, académico, profissional, ou experiência na área das tecnologias de informação.
Pedro Fonseca, Head of University Relations and Digital Upskill da NTT DATA Portugal, afirma que “estamos muito satisfeitos por poder reforçar a parceria com a 42 Lisboa, na medida em que a incorporação de alunos na organização, em modelo de estágio, nos vai permitir enriquecer os projetos com talento diverso, ao mesmo tempo que oferecemos aos formandos a possibilidade de acelerarem as suas aprendizagens, pela integração em equipas multidisciplinares, muito orientadas a pessoas e envolvidas em projetos de transformação, que certamente vão enriquecer o seu percurso formativo.”
Por sua vez, Pedro Barão da Cunha, Corporate Relations & Career Services Manager da 42 Lisboa, revela que “Dar este passo em frente na relação com a NTT DATA deixa-nos muito orgulhosos, uma vez que não só demonstra o reconhecimento do mercado da qualidade do modelo da 42, como também permite reforçar a aprendizagem dos alunos com uma experiência real no sector. Estamos certos de que os estágios oferecidos pela NTT DATA terão um impacto significativo na progressão dos alunos da 42.”
Para além desta iniciativa, a NTT DATA desenvolve também outras ações de valor acrescentado para os alunos da 42 Lisboa, através da partilha de conhecimento especializado, de base tecnológico, nomeadamente, através de workshops, masterclasses e palestras, que se realizam ao longo do ano.